Persönlichkeitstest nach Farben

Der Farbpersönlichkeitstest ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit zu entdecken und Ihre Lieblingsfarbe zu entdecken. Es funktioniert, genau wie ein Bioriegel, um Ihren Körper und Geist in Einklang zu bringen, damit Sie das Leben führen können, das Sie sich wünschen. Ich benutze diesen Test seit Jahren und ich liebe ihn. Und ich denke, es wäre für jeden von Nutzen, der mehr über sich selbst oder seine Freunde oder seine Familie erfahren möchte.

Wie man Farbbedeutungen interpretiert

Dies ist eine Kleinigkeit: Das Konzept der Farbe ist eigentlich sehr alt. Es geht auf die alten Griechen und dann auf die alten Ägypter zurück. Tatsächlich stammt das Wort „Farbe“ vom lateinischen „colorare“, das auf einen Zeitraum zwischen 1155 und 1150 v. Christus.

Die Idee war, dass, wenn Sie Farben mit einer Person oder Gruppe in Verbindung bringen könnten, Sie sicher sein könnten, dass sie für die Situation verantwortlich sind, in der sie sich befinden.

Farbe kann auch mit anderen Ideen wie Persönlichkeit und Charakter in Verbindung gebracht werden. Ein Experiment hat beispielsweise gezeigt, dass Menschen eher an Verschwörungstheorien glauben, wenn sie Assoziationen zu unterschiedlichen Farben (Orange-Gelb-Grün) haben.

Lassen Sie uns dies hier als unsere Methode verwenden:

Wenn Sie dunkelbraune Haare und dunkelbraune Augen haben, sind Sie von Natur aus eine dunkle Person (obwohl es auch viele hellbraune Menschen gibt). Wenn Sie Ihren Kopf rasieren und roten Lippenstift tragen, können Sie leicht mit einer anderen Art von Person verwechselt werden (tatsächlich ist es nicht verwunderlich, dass wir in unserem Büro viele Rothaarige sehen!).

Diese Art der Interpretation ist allgemein als Farb-Persönlichkeitstest bekannt – obwohl sie uns nicht wirklich viel über Ihre Persönlichkeit oder Ihren Charakter aussagt (sie testet wirklich nur, ob etwas anderes wahr ist oder nicht). Aber hey – zumindest wissen wir, was Ihre Haarfarbe bedeutet! Tatsächlich könnten einige Psychologen sogar sagen, dass genau dieser Test für Zwecke der Selbstidentifikation nützlich ist.

Bunte Gedanken zu den einzelnen Farben

Persönlichkeitstest – Rot

Wir haben alle den Test gemacht, aber Sie haben gerade erst angefangen und versuchen herauszufinden, welche Farbe Ihnen gefällt.

Nehmen wir an sie wollen ein neues Produkt kreieren und der Name Ihres Produkts lautet „Color Personality Test“ und das Logo zeigt die Ergebnisse Ihrer Farbpräferenz in einem Regenbogen an.

Aber was ist, wenn Sie nicht wissen, welche Farbe Ihnen gefällt? Was ist, wenn Sie denken, dass Rot zu aggressiv ist? Oder ist Blau zu ruhig?

Was ist, wenn Sie Grün gegenüber Gelb oder Rosa bevorzugen? Was, wenn Sie nur Schwarz oder Blau mögen – oder vielleicht Lila oder einen grauen Grünton?

Dann haben wir hier eine gute Nachricht: Die Antwort auf all diese Fragen lautet möglicherweise nicht „rot“!

Es kann tatsächlich für jeden auf diesem Planeten etwas ganz anderes sein. Wir alle haben unsere ganz persönlichen Vorlieben. Und wenn es um Farben geht, unterscheiden wir uns nicht von anderen Menschen auf diesem Planeten.

Es sollte vollkommen offensichtlich sein, dass dieser Test überhaupt keine Persönlichkeit misst – dass er nicht einmal irgendetwas misst – sondern nur, wie Menschen ihre Lieblingsfarben sehen (so wie uns ein Farbrad nur zeigen kann, wie wir die Welt sehen, aber nicht wie wir jede einzelne Farbe sehen). Ich hoffe, dass mein einzigartiger Ansatz hier einen Einblick in unsere persönlichen Vorlieben geben und dazu beitragen wird, Menschen zu motivieren, sich Zeit zu nehmen, um ihre eigenen Antworten zu finden.

Persönlichkeitstest – Orange

Dies ist eine einfache Möglichkeit, sich ein Bild von Ihrem Persönlichkeitstyp zu machen. Sie können es auch verwenden, um festzustellen, zu welchen Menschen Sie sich hingezogen fühlen oder mit welchen Menschen Sie gerne zusammen wären.

Der beliebteste Persönlichkeitstest im Internet ist der Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Für einige ist es immer noch eine gute Maßnahme, aber für andere ist es überhaupt keine sehr gute. Zum Beispiel funktioniert der MBTI nicht gut für Menschen im kreativen und technischen Bereich, die tendenziell unabhängiger sind als andere Gruppen.

Der MBTI ist in der Regel auch komplizierter und weniger objektiv genau als andere Arten von Tests (wenn Sie beispielsweise herausfinden möchten, welcher Myers-Briggs-Typ Sie sind, können Sie den kostenlosen Online-Test verwenden, den sie im Internet finden .Es gibt meiner Meinung nach heute jedoch viele bessere Persönlichkeitstests auf dem Markt.

Persönlichkeitstest – Gelb

Ich denke, es ist ziemlich offensichtlich, dass die Verwendung von Farbe als Marketingstrategie gut funktioniert. Es ist eine effektive Möglichkeit, Menschen anzuziehen und die Aufmerksamkeit auf eine Botschaft zu lenken, und es ist leicht vorstellbar, warum bestimmte Personengruppen es ansprechend finden.

Die Herausforderung besteht darin, herauszufinden, wie man Farbe gut einsetzt. Welche Art von Farben sollten Sie verwenden? Welche Farben magst du und welche hasst du? Zum Beispiel kann Orange bei kaltem Wetter ziemlich erfrischend sein, aber wenn es zu oft verwendet wird, kann es als grell empfunden werden.

Beachten Sie die folgenden Prinzipien:

• Drei Primärfarben: Rot, Gelb und Blau
• Primärfarben sind allgemein angenehm für das Auge
• Blau ist ebenso universell ansprechend wie Grün

Die ersten beiden Punkte gelten für jede Farbe; Letzteres trifft auf viele Menschen nicht wirklich zu – die meisten Menschen bevorzugen neutralere Farbtöne als Blau oder Grün. Aber da wir hier über Marketing sprechen, möchten wir darauf hinweisen, dass es einen Grund geben muss, warum Sie eine Farbe in einer Anzeige oder anderem Marketingmaterial (wie Ihrer Website oder Ihrem Produkt) verwenden möchten, dass es neben Ihrem Firmennamen angezeigt wird und nicht irgendein zufälliges Apfelrot oder Tomatengelb.

Wenn Sie möchten, dass die Leute wissen, wer die Farbe erstellt hat, die sie neben Ihrem Logo oder Namen sehen, dann gehen Sie so vor:

Hier haben wir zwei Primärfarben (Rot und Gelb) gewählt, weil sie gut zusammenpassen; sie sind allgemein angenehm für das Auge (und somit ästhetisch ansprechend); beide sind universell ansprechend (zumindest in heutigen Augen), also ist Blau auch gut; und sie sind sinnvoll, wenn sie nebeneinander verwendet werden (z. B. wenn Sie ein rotes Logo neben einem gelben haben).Wenn Sie weitere Hilfe bei der Farbauswahl für Ihre Marke wünschen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected].

Wir werden mit Ihnen an diesen Entscheidungen arbeiten, solange Sie mit Bedacht wählen!

Persönlichkeitstest- Grün

Ich weiß, dass jedes Startup ein bisschen anders ist und dass jedes von ihnen seine eigenen Probleme und Vorteile hat. Aber es gibt bestimmte Bereiche, in denen ich Start-ups gut sehe:

Einer der Bereiche, in denen Startups meiner Meinung nach gut abschneiden, ist der Bereich Marketing. Wenn Sie eine App haben, müssen Sie sie vermarkten – aber Marketing ist nicht genug. Sie müssen Ihr Produkt und dessen Funktionsweise sehr gut verstehen. Und Sie müssen dafür sorgen, dass auch Ihre Kunden davon erfahren. Wir machen hier bei Adeba einen Farb-Persönlichkeitstest.

Sie melden sich für eine an, dann finden wir heraus, mit welcher Farbe Sie sich identifizieren, dann graben wir ein bisschen mehr und sagen Ihnen, welche Eigenschaft Ihr Produkt hat, die es so viel besser macht als andere (kein Wortspiel beabsichtigt).

Wenn wir mehr Menschen dazu bringen können, unser Produkt auszuprobieren, weil sie ihre Farbe mögen und die Art und Weise lieben, wie es funktioniert, dann werden sie es natürlich verwenden wollen! Tatsächlich haben mich seitdem mehrere Leute gefragt, wie sie ihre Freunde dazu bringen können, unsere Software zuerst auszuprobieren – auch wenn sie ihre Farbe nicht mögen 🙂

Der Punkt hier ist nicht so sehr, unsere Benutzer in die Tür zu bekommen; Stattdessen geht es darum, sie dazu zu bringen, unsere Software auszuprobieren, damit sie, wenn sie uns verlassen und woanders hingehen, sagen können: „Ich habe den neuen Video-Editor von Adeba ausprobiert!“

Persönlichkeitstest – Blau

Die Welt scheint mitten in einer Farbrevolution zu sein. Während wir hier sprechen, werden neue Farben erfunden, dann verwendet und wieder aufgegeben. Es geschieht langsam, aber stetig, und es geschieht in einem halsbrecherischen Tempo.In diesem Beitrag konzentriere ich mich auf das Phänomen des Farb-Persönlichkeitstests, einer immer beliebteren Methode zur Persönlichkeitsbewertung. Kurz gesagt, beim Farb-Persönlichkeitstest werden Sie aufgefordert, zwei Farben auszuwählen, die Sie (oder jemand anderen) repräsentieren, und sie dann numerisch von den meisten bis zu den am wenigsten kompatiblen mit Ihren ausgedrückten Vorlieben zu ordnen – d. h. Ihrer „Persönlichkeit“. Hier sind einige gängige Beispiele:

• Rot = extrovertiert;
• Blau = introvertiert
• Rosa = Geselligkeit;
• Grau = Gewissenhaftigkeit

Für mich kommt es darauf an,

1. wer ich bin und
2. was ich beruflich mache.

Es gibt viele Überschneidungen zwischen diesen beiden Dimensionen – die Art meiner Arbeit spiegelt sich oft darin wider, wie ich mich in verschiedenen Situationen ausdrücke – aber es gibt auch Ausnahmen wie meinen Job, wo Extrovertiertheit keinen Einfluss darauf hat, wie ich mich bei der Arbeit verhalte (und umgekehrt).

Warum also das eine oder andere auswählen? Der Grund dafür ist, dass es wichtig sein kann, sich für das eine oder andere zu entscheiden, wenn Sie sich selbst besser verstehen wollen (und für viele Menschen, die nicht viel über Psychologie wissen, kann dies wie eine Menge Arbeit erscheinen) … selbst wenn Sie dies nicht tun denke das viel zu oft! Wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp genauer messen und Zugang zu qualitativ hochwertigen Tests und Tools wie dieser Website haben möchten, kann die Auswahl des einen oder anderen dazu beitragen, Ihre Erfahrungen mit Zeitmanagement-Herausforderungen sowie anderen Bereichen zu verstehen Leben.

Die Tatsache, dass es viele verschiedene Tests gibt, bedeutet nicht, dass sie alle dasselbe messen – sie haben normalerweise unterschiedliche Fragen und Antworten, obwohl sie sich sicherlich genug überschneiden, sodass sie zusammen verwendet werden können, wenn es sinnvoll ist (weshalb es gibt so viele existierende psychologische Tests da draußen).

Aber wenn Sie einmal herausgefunden haben, welche Frage(n) Sie beantworten möchten (dh was an jedem Test in einen bestimmten Bereich passt), zeigt Ihnen dieser Artikel, wie Sie dies effektiv tun können, indem Sie nur eine Frage verwenden

Persönlichkeitstest – Lila

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Persönlichkeitstests durchzuführen. Es gibt die traditionelle Selbstauskunft, die grob, aber im Allgemeinen genau ist, und die anspruchsvolleren Fragebögen, die Sie dazu bringen, Ihre Persönlichkeit zu beantworten und sich dann selbst zu bewerten, wie sie sich in verschiedenen Situationen ausdrückt.

Für meine Zwecke ist es möglich, sich ein Bild von der eigenen Persönlichkeit zu machen, indem man eine Farbe in ihren Hut steckt und sie dann bittet, ihre Beziehung zu dieser Farbe zu beschreiben.

Es gibt zwei Ebenen, auf denen diese Frage gestellt werden kann:

1. Können sie beschreiben, wie ihre Farbe ihrer Meinung nach ist?
2. Können sie beschreiben, was sie fühlen, wenn sie diese Farbe betrachten?

Ich werde diskutieren, wie man das Gefühl der Vertrautheit mit einer Farbe erhöht (und wie sehr sie beeinflusst, wie man sich fühlt), indem ich vorschlage, dass es für lila Menschen mehr als eine Möglichkeit gibt, „lila“ zu sagen, da die Fragen der ersten Ebene sehr interpretiert werden können unterschiedlich, je nachdem, ob Sie in einiger Entfernung oder in der Nähe Ihres Motivs stehen.

Aber beginnen wir mit der ersten Ebene: Menschen, die ihre Beziehung zu Lila als „Ich mag [Farbe] in [Situation]“ beschreiben. Ich liebe [Farbe] in [Situation]…“ (oder eine ähnliche Formulierung). Wenn Sie dies als Beweis dafür nehmen, dass Lila mit glücklichen Gefühlen verbunden ist und Dinge in einem optimistischen Licht betrachtet, dann haben wir einen Grund zu sagen, dass Lila mit Optimismus und Glück verbunden ist.

Dies ist nicht gerade eine Größenordnung näher als Weiß oder Grün – nur etwas näher als Blau – aber es gibt uns einen Hinweis darauf, woher diese Assoziation kommt: Menschen denken optimistisch über Dinge, wenn sie sich selbst als intensiv blau oder grün betrachten (dh optimistisch)

Ein ähnliches Muster zeigt sich, wenn wir uns ansehen, was Menschen mit „Ich liebe [Farbe] in meiner Situation“ meinen. Auch hier sehen wir, dass orange/gelbe Menschen dazu neigen, mehr zu sagen: „Ich liebe [Farbe], wenn ich in der Nähe einer schönen sonnigen Szene bin; Ich liebe [Farbe], wenn ich in der Nähe einer schönen sonnigen Szene bin …“

Oder anders ausgedrückt, wenn wir Orange/Gelb als Symbole für das Nachdenken über wahres Glück und Wohlstand nehmen, dann wäre Blau/Grün Symbole für das Nachdenken über Intelligenz und Erfolg. Lila scheint also mit diesen beiden Konzepten verbunden zu sein – Glück und Erfolg – aber beide auf unterschiedliche Weise: eine Art von Glück.

Persönlichkeitstest – Schwarz/Weiß/Grau

In den frühen Tagen der Computertechnik waren Computer in großen Räumen mit etwa 500 Personen untergebracht, und es gab keine Kommunikation zwischen ihnen. Die einzige Möglichkeit zur Kommunikation bestand darin, eine Reihe von Buchstaben und Zahlen in eine Art Kästchen einzugeben und darauf zu warten, dass der Computer eine Antwort ausspuckte.

Diese frühen Tage können als die goldene Ära einer „Open Source“-Community angesehen werden. Wenn Sie ein Problem zu melden hätten, könnten Sie Ihre Beschwerde einfach auf ein Stück Papier schreiben (oder noch besser so etwas wie einen alten Taschenrechner verwenden) und es jemandem in der Community übergeben, der sich darum kümmern würde.

Per Definition geht es bei Open Source darum, Wissen zu teilen – aber das bedeutet es nicht in der Praxis. Das bedeutet, dass Sie alles, was Sie mit Ihrem Computer tun können, auch mit den Computern Ihrer Freunde tun können (mit etwas, das als „offenes Netbook“ oder „offene Hardware“ bezeichnet wird).

Was mit diesem Wissen zu tun ist, steht zur Debatte und Diskussion (manchmal auch als „Hacking“ bezeichnet), wo Persönlichkeitstest-Apps wie diese sich als nützlich erweisen.

Dies ist ein einfacher Persönlichkeitstest, der von Susan Cain (Autorin von Quiet: The Power Of Introverts In A World That Can’t Stop Talking) entwickelt wurde, bei dem Ihnen Fragen gestellt werden, wie viele Menschen, enge Freunde und Familienmitglieder introvertiert oder extrovertiert sind.

Es misst Ihre Tendenz zur Extroversion oder Introversion und ob Sie ein aktiveres Leben bevorzugen oder ein Leben, das sich mehr auf Arbeit/Studium/gesellschaftliche Ereignisse konzentriert als andere bevorzugen.

Forum Persönlichkeitstest / Lieblingsfarbe

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16. Im Februar so soll es sein, ziehen uns´re Krümel ein!
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17. Im Februar so soll es sein, ziehen uns´re Krümel ein!
    Thema in Kinderwunsch-Forum…Grün is wohl eure Lieblingsfarbe!? hab mir, falls es ein Mädchen wir, überlegt grün und rosa oder so. Aber mal sehen, is ja noch viel Zeit wir gehn jetzt ins Bett! Ich wünsch dir ne gute Nacht Maus! Und natürlich den anderen, falls sie noch da sind!
18. Im Oktober – ganz still und leise, machen sich unsere Sommerbabys auf die Reise.
    Thema in Kinderwunsch-Forum…obwohl es mal meine lieblingsfarbe war
19. nächster Halt – der Sonne entgegen!Kobold antwortete auf Bibbi’s Thema in Wunschtagebuch…Meine Lieblingsfarbe. Teufelskreis… Ja da sind wir wohl drin und ich hab noch keinen Plan, wie wir da rauskommen. Aber irgendwie schaffen wir das. Da bin ich zuversichtlich, auch wenn es sicher schwer wird. Ein wenig Zeit geb ich uns noch und dann schauen wir mal. Und ich weiß…
20. nächster Halt – der Sonne entgegen!
    Thema in Wunschtagebuch…meine Lieblingsfarbe ist das sogar. Nur im Flur vorm Schuhschrank dachte ich eher an so was „pflegeleichtes“ wie schudreckbraun – gefleckt LG Eva
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22. archivierte Angebote von JollyHerbstwunder211 antwortete auf Jolly’s Thema in Archivlol und ich dacht ich hätte mir das eingebildet einen bei dir gesehen zu haben *lach* pink ist zwar nicht meine lieblingsfarbe aber ist ja nur zum hüpfen *fg* wieviel magst dafür haben?
23. Das große Gewichtel…
    Thema in Kinderwunsch-Forum…oder ne lieblingsfarbe oder ob man schoki mag oder nicht.. oder was meint ihr? genau: einer wichtelt aus…und verschickt dann die daten per pn…das wichteloberhaupt muss sich vorher natürlich noch von jedem teilnehmer die adresse schicken lassen… Uiuiui ich freu mich schon!!!! glg
24. Das große Gewichtel…
    Thema in Kinderwunsch-Forum…a) 5-10 euro (+versand) Blümchen-Oberwichtel weist die Wichtel zu c) lieblingsfarbe grün, mag schoki und alles süßes (nur keinen kaffeegeschmack ) <– (auf callos vorschlag hin) d) anonym wär am spannensten e) Nikolaus wär prima

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